Vakmensen blijven keihard nodig in de techniek, nu en in de toekomst. Tegelijkertijd zien we dat veel mensen de sector verlaten. Daarom is het niet alleen belangrijk om nieuwe mensen aan te trekken, maar ook om de vakmensen die er al zijn perspectief te bieden.
Samen met werkgevers, brancheorganisaties en opleiders ontwikkelden we Ontwikkelpaden: praktische routes om te groeien in de techniek.
Een Ontwikkelpad helpt om:
- met een andere blik te kijken naar functies in je bedrijf;
- met je medewerkers of nieuwe kandidaten in gesprek te gaan over hoe zij naar hun toekomst kijken.
Of het nu gaat om nieuwe mensen zonder praktijkervaring of ervaren medewerkers die een volgende stap willen zetten. Een Ontwikkelpad brengt het gesprek op gang en maakt kansen zichtbaar. We hebben een handreiking voor werkgevers gemaakt met praktische tips.
Bekijk de Ontwikkelpaden in jouw sector.
Plek voor zij-instromers?
Is er binnen jouw bedrijf plek voor een zij-instromer? Kun je iemand begeleiden zonder ervaring en deze een duurzame baan in de sector bieden? Onze regionale techniekloketten brengen je in contact met gemotiveerde kandidaten.
Veelgestelde vragen
Vragen over de Techniekroute. Vind de antwoorden hier.
Wat heb ik aan de Techniekroute?
De Techniekroute helpt je om gemotiveerde mensen te vinden, te begeleiden én te behouden. Je krijgt toegang tot een breed netwerk van kandidaten en advies over instroom, begeleiding en ontwikkeling.
Hoe kom ik in contact met kandidaten via de Techniekroute?
Je kunt vacatures of leerwerkplekken aanmelden bij het techniekloket in jouw regio. Vul daarvoor het contactformulier in. Dan neemt een loopbaancoach contact op voor een gesprek.
Wie zit er achter de Techniekroute?
De Techniekroute is een samenwerking van zes technische sectoren - Bouw & Infra, Energie, Installatietechniek, Metaal, Metalektro en Mobiliteit – samen met vakbonden en opleidingsfondsen. Zij vormen samen het Aanvalsplan Bouw, Energie en Techniek.