De technische sectoren draaien op vakmanschap, betrokkenheid en de inzet van mensen die elke dag het verschil maken. Tegelijkertijd weten we dat dit niet vanzelf gaat: goede mensen aantrekken, behouden en laten groeien is er een van de lange adem en vraagt een werkomgeving waar iedereen zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelt.
Instroom zonder praktijkervaring
Mensen die willen instromen in de technische sectoren zonder startkwalificaties en praktijkervaring, hebben extra begeleiding nodig. Lees het verhaal van Kelly Velberg, HR-adviseur bij Cyclus NV, over hoe zij omgaat met instroom en ontwikkeling van personeel.
Heb je vragen of hulp nodig? Vul het contactformulier in. Een coach van een regionaal techniekloket neemt contact met je op en helpt je graag verder.
Doorgroeien
Heb je ervaren medewerkers die willen doorgroeien? Met de Ontwikkelpaden Techniek zie je in een oogopslag praktische routes en opleidingsmogelijkheden per sector. Een Ontwikkelpad kan een gesprek op gang brengen en maakt kansen voor jouw bedrijf en je medewerkers zichtbaar. We hebben een handreiking voor werkgevers gemaakt met praktische tips.
Bekijk de Ontwikkelpaden in jouw sector.
Plek voor zij-instromers?
Is er binnen jouw bedrijf plek voor een zij-instromer? Kun je iemand begeleiden zonder ervaring en deze een duurzame baan in jouw bedrijf bieden? Onze coaches brengen je in contact met gemotiveerde kandidaten.
Veelgestelde vragen
Vragen over de Techniekroute. Vind de antwoorden hier.
Wat heb ik aan de Techniekroute?
De Techniekroute helpt je om gemotiveerde mensen te vinden, te begeleiden én te behouden. Je krijgt toegang tot een breed netwerk van kandidaten en advies over instroom, begeleiding en ontwikkeling.
Hoe kom ik in contact met kandidaten via de Techniekroute?
Je kunt vacatures of leerwerkplekken aanmelden bij het techniekloket in jouw regio. Vul daarvoor het contactformulier in. Dan neemt een loopbaancoach contact op voor een gesprek.
Wie zit er achter de Techniekroute?
De Techniekroute is een samenwerking van zes technische sectoren - Bouw & Infra, Energie, Installatietechniek, Metaal, Metalektro en Mobiliteit – samen met vakbonden en opleidingsfondsen. Zij vormen samen het Aanvalsplan Bouw, Energie en Techniek.